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CONSULTOR DE NOMINA | Outsourcing de Nomina.


Reconocida compañia de Outsourcing de Nomina y administracion de personal inicia convocatoria para el cargo de consultor de nomina para administrar la nomina de sus clientes.

Requisitos:

1. Experiencia mayor de 3 años en empresas de Outsourcing de nomina.

2. Manejo de nominas mayores a 1.000 empleados.

2. Solidos conocimientos en legislacion laboral y retencion en la fuente de salarios.

3. Conocimientos en Excel.

4. Trabajo bajo presión enfocado a resultados.

5. El aspirante debe presentarse a dos entrevistas y pasar la prueba de conocimientos.

6. Manejo de Sofware de Nomina.

Responsabilidades:

1. Garantizar el proceso integral de la liquidacion de la Nómina del cliente asignado, a fin de asegurar la calidad y el cumplimiento de la legislacion laboral vigente.

2. Asegurar todos los pagos derivados de la Nómina seguridad social, retencion en la fuente, parafiscales, aportes a AFC y aportes Voluntarios entre otros a fin de asegurar calidad y el cumplimiento de la legislacion laboral vigente.

3. Experiencia en Sindicatos y pagos colectivos.

4. Procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y de empleados requeridos por los clientes, asegurando la calidad y los procesos internos de la compañia.

Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: $1.100.000 - 1.500.000 COP Mensual
Cantidad de vacantes: 3

Requerimientos:
Experiencia Mínima: 5 años
Estudios Mínimos: Tecnológica
Edad: De 23 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Empresa: SERHOS BPO SAS
Localidad: Bogotá (Cundinamarca [inc.Bogotá])
Sector: Consultoría
Profesiones relacionadas: Consultor de Empresas,Business Consultant
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 4 años
Fecha de publicación: 09-01-2017
Salario: 1600000 / Mes

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