Consultor de Compesación

Importante Compañía requiere de un Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines, con énfasis en sistemas de compensación. Conocimientos del ámbito legal-laboral y en la elaboración e interpretación de estudios salariales. Conocimiento de metodologías de comparación salarial. Excelente conocimiento de soluciones IT como Office y otros productos relacionados con el tema de salarios. Debe tener muy buen dominio del idioma inglés.
Profesional con 2-3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en llevar a cabo estudios el área de Compensación y Beneficios. Preferible en gestión de consultoría. Hará punto de contacto para los clientes de la empresa en cuanto a la canalización de necesidades y de soluciones de temas relacionados con Compensación y Beneficios, detectará necesidades y oportunidades de proveer soluciones estructuradas de temas relacionados con Compensación y Beneficios, dará guía y proporcionará acciones específicas a los clientes. Es responsable de sus planes y cumplimiento de compromisos.

Empresa: Consultores S&S Asociados
Localidad: Bogotá (Cundinamarca [inc.Bogotá])
Sector: Administración
Profesiones relacionadas: No indicado
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 2 años
Fecha de publicación: Más de 60 días
Salario: No especificado

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