Administrador o afines

DESCRIPCION DEL CARGO
IDENTIFICACIÓN MISIÓN O PROPOSITO DEL CARGO
Nombre del Cargo:
Gerente
Salario: 2.000.000 + comisiones por indicadores.

Dependencia:
Responsable por la planeación general, la gestión financiera, humana y de aprovisionamiento.
INDICADORES:
COSTO 30%
GASTO 15000000
CLIMA LABORAL ADECUADO (según encuesta)


PROCESOS Y RESPONSABILIDADES ASOCIADAS AL CARGO
PROCESOS ACTIVIDADES OBSERVACIONES

 PLANEACIÓN
(según estrategias y objetivos corporativos)




GESTIÓN FINANCIERA



 Cuentas por cobrar.

 Cuentas por DE de planes financieros a mediano y largo plazo.
• Elaboración de presupuestos
• Presentación de informes de seguimiento a los planes y programas

• Gestión de tesorería. Manejo de inversiones según políticas de J. D.
.
• Revisión y seguimiento C x C

• Planeación de los pagos.
• Revisión y seguimiento de C x a la JD propuestas de inversión de la utilidad.


• Elaboración de informes financieros generales o específicos que la JD requiera.

• Análisis de estados financieros con recomendaciones a la JD.

• Revisar, enviar, y recibir información contable.


• Análisis y evaluación de proveedores.
• Prospectiva anual de compras.
• Negociación con proveedores.
(Alto , mediano y bajo nivel)
• Elaboración de presupuestos de compra
• Proyectos y Propuestas de negociación de alto impacto para el negocio.
•
• Controlar.
• Cuantificarlos.

• Comunica información a todas las áreas y a la JD.
• Autorizar pago de EPS y Parafiscales
• Crear indicadores de gestión y desempeño de todos los cargos.
• Contratación y despido del personal.
• Evaluar los indicadores.


• Elaboración presupuesto nómina.
• Manejo nómina.
• Revisión, análisis y aprobación nómina
. Responsable de la actualización del plan estratégico cada semestre con propuestas específicas de mejoramiento.




. Responsable por presentar a la J. D. propuestas sustentadas con costo – beneficio para mejorar el portafolio

PERFIL DE COMPETENCIAS
Competencias Humanas Competencias Técnicas Formación Académica Experiencia/años

Flexibilidad
Orientación al cliente
Orientación al logro
Pensamiento analítico
Orden y calidad
Trabajo en equipo
Iniciativa





Habilidad negociadora
Habilidad para programación
Habilidad para elaboración y seguimiento de presupuestos y costos
Habilidad para la gestión humana.
Conocimientos en finanzas
Profesional en Administración, Economía y carreras afines

Mínimo dos años en gerencia de servicios

Fecha de elaboración de la descripción: Aprobada por:




Empresa: Familia Cocowok S.A
Localidad: Medellín (Antioquia)
Sector: Hotel-Rest.
Profesiones relacionadas: Para Professional,responsable de gestion,Responsable Marketing
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 2 años
Fecha de publicación: Más de 60 días
Salario: No especificado

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