accióntrabajo
red profesional | bolsa de trabajo | Colombia

gestor comercial tat - corresponsal bancario

Santa Marta Colombia
Magdalena
experiencia
1 años
comercio
indefinido
jornada completa
salario
1350000 GBP mes
publicado
hace más de 60 días
Realizar prospección de comerciantes formalmente establecidos para vincularlos como Corresponsales Bancarios dentro de un territorio asignado y cumplir con visita de servicio a los actuales Corresponsales Bancarios brindándoles acompañamiento y asesoría permanente.
Persona preferiblemente con moto para la facilidad de su movilización.
• Cumplir el presupuesto mensual asignado en consecución de nuevos puntos para la instalación de CB
• Mantenimiento y visita periódica a cada CB actual situado en la zona a su cargo de acuerdo a una agenda previamente definida, proyectando confianza y respaldo a los CB, monitoreo y búsqueda permanente de oportunidades de mejoramiento.
• Poseer amplio conocimiento del proceso GENERAL DE PROSPECTACIÓN de nuevos CBs
• Ser experto en temas de CB, y conocimiento general de los procesos del Banco
• Generar cultura de SERVICIO en CBs asignados
• Mantener una excelente presentación personal y mantener excelentes relaciones con el Corresponsal Bancario y funcionarios del Banco
• Suministra reportes diarios al Coordinador Regional, detallando las actividades y metas cumplidas.
• Realizar de forma objetiva y planificada su plan mensual de trabajo
• Poseer un amplio y adecuado conocimiento de los Clientes Prospectos y CBs asignados.
• Poseer un amplio y adecuado conocimiento del territorio asignado.
• Garantizar asesoría permanente al Corresponsal Bancario en asuntos técnicos, operativos y comerciales.
• Garantizar la recolección, custodia y manejo óptimo de la documentación recibida de los comerciantes prospectos en proceso de vinculación
• Tramitar adecuadamente y eficientemente los documentos de vinculación de los comerciantes prospectos.
• Garantizar la calidad de la información y documentación enviada al departamento de Gestión Documental del Banco
• Retener el número asignado de CBs y captar nuevos CBs en el territorio de asignado.
• Realizar actividades de manejo de imagen del Banco y del material P.O.P.

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